Cargo: Técnico Junior (equipo agrícola)
Supervisor: Gerente de zona
Ubicación: El Salvador
Tipo de contrato: Termino Fijo (1 año) con posibilidad de renovación
Viajes: 5%
Total de plazas: 1 plaza
Antecedentes
Acceso Oferta Local – Productos de El Salvador, S.A. de C.V., que puede abreviarse como Acceso o AOL, S.A. de C.V., es una empresa social que implementa el modelo “de la semilla al mercado” para fortalecer los sistemas alimentarios, mejorar los ingresos y medios de subsistencia de agricultores en zonas rurales incluyendo enfoque de género y jóvenes. El modelo holístico de Acceso utiliza un enfoque en sistemas de mercado, aprovechando iniciativas existentes de actores públicos y privados relevantes y cubrir brechas importantes para impulsar el cambio en todo el sistema. Acceso, trabaja con pequeños y medianos agricultores de granos básicos, frutas y vegetales y con pescadores artesanales siendo el vínculo entre estos productores y los mercados formales cumpliendo con los estándares de calidad solicitados por cada uno de los clientes.
Granjas Comunitarias de Entrenamiento son espacios de formación integral que durante 12 meses (3 ciclos de participantes) brinda entrenamiento, asistencia técnica y agroempresarial a un grupo de personas (enfocado en productores, trabajadores, mujeres y jóvenes) para mejorar sus capacidades productivas y brindando un conocimiento práctico de la producción de cultivos como alternativa de medios de vida sostenibles.
Objetivo del puesto
Realizar capacitaciones en todas las etapas de producción de los diferentes cultivos de hortalizas, frutas y granos básicos (de acuerdo con una currícula establecida) que se sembrarán en las Granjas Comunitarias de Entrenamiento (CTF = Community Training Farm), a todos los productores, empleados o participantes de estas. Así como ser el responsable del manejo de los cultivos que se desarrollen en esta y el manejo administrativo, comercial y de supervisión de las actividades que se realicen en esta.
Cada CTF cuenta con dos técnicos en el primer año, un mandador y tres trabajadores.
Responsabilidades
- Apoyar y cumplir con la selección de sitios para CTFs según criterios establecidos
- Identificación y reclutamiento de los de los participantes de las CTF; realizacion de encuestas de linea base y seguimiento a la asistencia técnica brindada a los beneficiarios participantes
- Realizar jornadas de capacitación, teórica y práctica, semanal a los participantes y trabajadores de las CTF según la currícula y temas que se han establecido con la Gerencia Agrícola, implementando metodologías de extensión agrícolas grupales (Eca´s, capacitaciones grupales, charlas técnicas grupales, parcelas demostrativas, etc.).
- Realizar todas las prácticas de campo con los participantes y trabajadores de las CTF, de todas las prácticas de establecimiento y manejo de los cultivos que se sembraran en esta.
- Realizar las siembras de los cultivos que se han programado con la Gerencia Agrícola, como parte del programa de capacitación, para poder cumplir con el programa de las currículas de estas.
- Coordinar con el área de comercialización de Acceso El Salvador la entrega de productos, cuando se realice las cosechas de los cultivos establecidos, para su comercialización.
- Responsabilizarse del manejo agronómico de los cultivos que se siembran en la CTF, de manera que se asegure la obtención de los mejores resultados de producción de estos.
- Implementación de buenas prácticas agrícolas (BPA) en las diferentes áreas de la CTF (cultivos, infraestructuras, alrededores etc.) y dar seguimiento en el cumplimento de estas.
- Asegurar el buen uso y mantenimiento de áreas de bodega, herramientas, equipos, insumos, áreas de almacenamiento de productos, entre otras, que se tengan en las CTF.
- Solicitar los insumos que se utilizarán en la CTF en tiempo y forma a través del procedimiento definido por Acceso.
- Recolectar toda la información requerida para los controles de cumplimiento de indicadores, como lo son la generación de ingresos, entrega de insumos, créditos, programación de siembras, entrenamientos, etc.
- Gestionar el uso de Farmforce y otras herramientas tecnológicas de Acceso para recolectar y reportar información sobre productores y actividades en campo
- Cumplir con cualquier tarea que le sean asignadas por la gerencia agrícola y presentar informes de actividades semanal, mensual o trimestral, según los requerimientos.
Calificaciones mínimas requeridas
- Uno-Tres (1-3) años mínimo de experiencia con conocimientos en el manejo de cultivos de frutas, hortalizas y/o granos básicos.
- Experiencia en asistencia técnica y capacitación en proyectos dedicados a la producción de frutas, hortalizas y granos básicos.
- Experiencia en la elaboración de informes, seguimiento de indicadores y resultados.
- Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos de la cadena de frutas, hortalizas y granos básicos.
- Uso de equipos y paquetes de computación (Word, Excel, PowerPoint y otros).
- Con facilidad de expresión oral, verbal y escrita.
Habilidades blandas.
- Capacidad de facilitación para interactuar con pequeños agricultores.
- Orientado al logro de resultados.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Capacidad de articular con los diferentes actores de la cadena productiva y comercial de los cultivos a trabajar.
- Muy abierto al uso de la tecnología (incluyendo sistemas de datos para gestionar información de productores); orientado a datos
Educación
- Agrónomo o Ingeniero Agrónomo.
Idiomas
- Español: Fluido
Otros
- Con transporte propio (deseable).
- Dispuesto a trabajar y residir en zona de trabajo.
- Sin restricciones de horario
Supervisión operativa
Operativamente, reportará al Gerente de zona, de Acceso El Salvador.
Instrucciones para aplicar
Adjuntar la hoja de vida y carta de presentación indicando en el asunto “Técnico Junior CTF” a más tardar el 8 de Diciembre de 2023.