Técnico Agrícola, Guatemala

Cargo: Técnico Agrícola 
Empresa: Acceso Guatemala S.A. 
Supervisor: Agronomist Lead 
Ubicación: Guatemala 
Tipo de contrato: Termino Fijo (1 año) con posibilidad de renovación 
Viajes: 80%
Total de plazas: 2 plazas disponibles de acuerdo a: 1 plaza para zona occidental (municipios de Quiché), 1 plaza para zona central (Municipios Chimaltenango) 

Acerca de Acceso 
Acceso (www.acceso.org) es una empresa social que está revolucionando los sistemas alimentarios en América Latina y el Caribe para dar prioridad a los pequeños agricultores. La misión de Acceso es crear un cambio económico positivo fundamental y duradero en la vida de las familias campesinas rurales. Nuestro modelo empresarial proporciona a los pequeños agricultores una forma sostenible de participar en los mercados formales, lo que les permite salir de la pobreza con dignidad y prosperar. Acceso actualmente opera una cartera de tres empresas sociales en Colombia, Haití y El Salvador y Guatemala. 
Acceso es una empresa social que implementa el modelo “de la semilla al mercado” para fortalecer los sistemas alimentarios, mejorar los ingresos y medios de subsistencia de agricultores en zonas rurales incluyendo enfoque de género y jóvenes. El modelo holístico de Acceso utiliza un enfoque en sistemas de mercado, aprovechando iniciativas existentes de actores públicos y privados relevantes y cubrir brechas importantes para impulsar el cambio en todo el sistema. Acceso, trabaja con pequeños y medianos agricultores de frutas y vegetales y con pescadores artesanales siendo el vínculo entre estos productores y los mercados formales cumpliendo con los estándares de calidad solicitados por cada uno de los clientes. 

Acerca de la posición 
Brindar la asistencia técnica y capacitación en todas las etapas de producción de los diferentes cultivos de hortalizas, frutas y granos básicos que siembran los pequeños agricultores que son proveedores de Acceso, asegurando el cumplimiento con el estándar de calidad de estos para que sean comercializados en los diferentes mercados.

Funciones y responsabilidades esenciales 

• Identificación e incorporación de los pequeños productores agrícolas que participarán en los programas de asistencia técnica y capacitación con Acceso. 

• Realizar la incorporación mensual de nuevos productores a la base de datos de acuerdo con las metas que se le han establecido. 

• Capacitar a los pequeños agricultores en el manejo agrícola de sus cultivos, para que estos tengan las mejores condiciones de producción: 

• Realizar visitas de asistencia técnica a las parcelas de los productores que le han sido asignados y que serán apoyados con la comercialización de sus productos. 

• Realizar jornadas de capacitación ya sea grupal o individual, con la participación de los productores de Acceso de acuerdo con la zona asignada. 

• Asegurar las siembras de los cultivos asignados a la zona de acuerdo con el programa de siembras escalonadas asegurando el suministro de productos para suplir la demanda de los distintos mercados. 

• Validar y presentar una proyección de cosecha/entrega semanal de todos los cultivos y pequeños productores de su zona, a los que se les estará comercializando sus productos. 

• Trabajar con socios estratégicos proveedores de insumos y suministros agrícolas para garantizar el establecimiento de cultivos y siembras asignadas. 

• Cargar la información que le sea requerida, así como de las observaciones y recomendaciones que se hacen de las visitas diarias y de las capacitaciones a la plataforma de control digital (FarmForce). 

• Sostener reuniones periódicas con el equipo agrícola y de mercados para identificar riesgos y puntos de mejora continua. 

• Reportar cualquier cambio de las programaciones siembras o cosechas a la Gerencia Agrícola. 

• Cualquier otra función que le sea asignada. 

Otras habilidades y atribuciones 

1. Habilidades duras 

• Agrónomo o ingeniería agronómica. 

• Entre tres (3) a cinco (5) años de experiencia con conocimientos en el manejo de cultivos de frutas, hortalizas y granos básicos. 

• Experiencia en asistencia técnica y capacitación en proyectos dedicados a la producción de frutas, hortalizas y granos básicos. 

• Experiencia en la elaboración de informes y seguimiento a planes e indicadores. 

• Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos de la cadena de frutas, hortalizas y granos básicos. 

• Manejo de equipos informáticos y paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint y otros). 

• Elaboración de reportes y presentaciones. 

2. Habilidades blandas 

• Capacidad de interactuar con pequeños agricultores y organizaciones de productores. 

• Orientado a la obtención de resultados. 

• Liderazgo y trabajo en equipo. 

• Buenas relaciones interpersonales. 

• Con facilidad de expresión oral y escrita. 

• Capacidad de articular con los diferentes actores de la cadena productiva y comercial de los cultivos a trabajar. 

• Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los productores. 

3. Idiomas 

• Español fluido e inglés nivel intermedio (no indispensable) 

4. Otros 

• Indispensable transporte propio (vehículo, de preferencia 4X4 o motocicleta). 

• Indispensable conocimiento de la zona a aplicar. 

• Dispuesto a trabajar y residir en la zona de trabajo asignada. 

Instrucciones de aplicación:

Para aplicar, por favor cargue su curriculum y Carta de Presentación a traves del siguiente formulario de aplicación.

Acceso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.