Reportando a/Supervisor: Supervisor de Zona
Ubicación: Atlántico, Córdoba, Urabá
Tipo de contrato: Término Fijo 1 año (Con posibilidad de renovación)
Viajes: 30%-50%
Plazas: 4
Acerca de Acceso
Acceso (www.acceso.org) es un constructor de negocios sociales pionero que brinda soluciones empresariales a la pobreza global. La misión de Acceso es crear un cambio económico positivo, fundamental y duradero en la vida de las familias y comunidades agrícolas rurales. Nuestro modelo empresarial ofrece a los pequeños agricultores una forma sostenible de participar en los mercados formales, lo que les permite salir de la pobreza con dignidad y prosperar. Acceso actualmente opera una cartera de tres empresas sociales en Colombia, Haití y El Salvador. En todos nuestros agronegocios, hemos impactado a más de 35.000 pequeños agricultores y trabajadores agrícolas, generando más de $80 millones en ingresos para agricultores hasta la fecha.
AOL Colombia (Acceso Colombia) una agroindustria social construida por Acceso, es una empresa de abastecimiento de pequeños agricultores en Colombia que obtiene frutas y verduras de la región Andina y del Caribe. Acceso Colombia vende los productos directamente a Grupo Éxito, Jeronimo Martins, Olimpica, Koba/DI y otros minoristas de alto valor. Acceso Colombia inicio operaciones en 2015 y se ha escalado rápidamente para impactar a más de 4000 pequeños agricultores en 2022. Acceso Colombia fue reconocido como uno de los proveedores más importantes de Grupo Éxito en 2017 y estuvo entre los tres finalistas principales para los proveedores más sostenibles en 2018.
Acerca de la posición
Brindar la asistencia técnica y capacitación en todas las etapas de producción de los diferentes cultivos de vegetales y frutas que siembran los pequeños agricultores que son proveedores de Acceso, asegurando el cumplimiento con el estándar de calidad de estos para que sean comercializados en los diferentes mercados.
Responsabilidades esenciales
- Productiva/Abastecimiento
- Asegurar las siembras de los cultivos asignados a la zona de acuerdo con el programa de siembras escalonadas asegurando el suministro de productos para suplir la demanda de los distintos mercados.
- Presentar una proyección de cosecha/entrega semanal de todos los cultivos y pequeños productores de su zona, a los que se les estará comercializando sus productos.
- Reportar cualquier cambio de las programaciones siembras o cosechas a la Gerencia Agrícola.
- Garantizar que el nivel productivo para que programa de crédito sea el esperado para asegurar la recuperación de los recursos y la utilidad de los participantes.
- Identificar proveeduría para AOL cuando sea necesario en su zona, identificando posibilidades de alianzas y convenios comerciales.
- Capacitación/Asistencia Técnica
- Identificación e incorporación de los pequeños productores agrícolas que participarán en los programas de asistencia técnica y capacitación que con Acceso.
- Capacitar a los pequeños agricultores en el manejo agrícola de sus cultivos, para que estos tengan las mejores condiciones de producción:
- Realizar visitas de asistencia técnica a las parcelas de los productores que le han sido asignados y que serán apoyados con la comercialización de sus productos.
- Realizar jornadas de capacitación ya sea grupal o individual, con la participación de los productores de Acceso de acuerdo con la zona asignada.
- Realizar encuestas de línea base, de selección y de crédito de participantes.
- Registrar todas las actividades de capacitación y visitas en Farmforce máximo 24 horas después de cada evento.
- Créditos
- Evaluar los créditos a productores/beneficiarias de la comunidad.
- Mantener la documentación actualizada de los créditos y pagos que realicen los productores: hojas de entrega de insumos, etc.
- Encargarse de la recuperación de los créditos proporcionando información oportuna a los productores.
- Presentar las solicitudes de compras mensuales de insumos con el programa de créditos, para los agricultores que necesiten apoyo con este en su zona asignada.
- Documentación
- Registrar todas las actividades y labores del cultivo desde la siembra hasta la postcosecha.
- Tener un manejo responsable del inventario de insumos, herramientas y activos. Actualizar el inventario de manera Mensual.
- Realizar las legalizaciones de gastos oportunamente.
- Asegurar la adecuada gestión del presupuesto.
- Cualquier otra función que le sea asignada.
Otras habilidades y atribuciones
- Calificaciones mínimas requeridas
- Agrónomo o ingeniería agronómica.
- Recién graduado a tres (3) años de experiencia con conocimientos en el manejo de cultivos de vegetales y frutas.
- Preferiblemente con experiencia en asistencia técnica y capacitación en proyectos dedicados a la producción de frutas y vegetales
- .Preferiblemente con experiencia en la elaboración de informes, seguimiento.
- Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos de la cadena de frutas y vegetales.
- Manejo de equipos informáticos y paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint y otros).
- Elaboración de reportes y presentaciones.
- Habilidades blandas
- Capacidad de interactuar con pequeños agricultores.
- Orientado a la obtención de resultados.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.Con facilidad de expresión oral y escrita.
- Buena ortografía.
- Capacidad de articular con los diferentes actores de la cadena productiva y comercial de los cultivos a trabajar.
- Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los productores.
- Idiomas Español fluido
- Otros
- Indispensable transporte propio (vehículo, de preferencia 4X4 o motocicleta).
- Dispuesto a trabajar y residir en la zona de trabajo asignada.
- Sin restricciones de horario.
Instrucciones para aplicar
Remitir la hoja de vida y carta de presentación al correo electrónico [email protected] indicando en el asunto “Técnico de Campo (equipo agrícola) y zona a la que aplica (Atlántico, Córdoba, Urabá)” a más tardar el 15 de Junio de 2024.