Técnico de Campo Urabá

Supervisor: Gerente Agrícola
Ubicación: Urabá
Fecha de inicio: Junio
Tipo de contrato: Empleado tiempo completo (Contrato término fijo) 
Viajes: 30-50%

Acerca de Acceso:
Acceso (www.acceso.org) es una empresa social galardonada que está revolucionando los sistemas alimentarios en América Latina y el Caribe para poner a los pequeños agricultores en primer lugar. La misión de Acceso es crear un cambio económico positivo, profundo y duradero en la vida de las familias agrícolas rurales. Nuestro modelo “de la semilla al mercado” brinda a los pequeños agricultores una vía sostenible para acceder a los mercados formales, permitiéndoles salir de la pobreza con dignidad y prosperar. Actualmente, Acceso cuenta con un equipo de más de 600 agentes de cambio determinados y comprometidos que apoyan a más de 35,000 pequeños agricultores en Colombia, Haití, El Salvador y Guatemala.

Acerca de la posición:
Brindar la asistencia técnica y capacitación en todas las etapas de producción de los diferentes cultivos de vegetales y frutas que siembran los pequeños agricultores que son proveedores de Acceso, asegurando el cumplimiento con el estándar de calidad de estos para que sean comercializados en los diferentes mercados.

Funciones y responsabilidades esenciales:

Productiva/Abastecimiento  

• Asegurar las siembras de los cultivos asignados a la zona de acuerdo con el programa de siembras escalonadas asegurando el suministro de productos para suplir la demanda de los distintos mercados.
• Presentar una proyección de cosecha/entrega semanal de todos los cultivos y pequeños productores de su zona, a los que se les estará comercializando sus productos.
• Reportar cualquier cambio de las programaciones siembras o cosechas a la Gerencia Agrícola.
• Garantizar que el nivel productivo para que programa de crédito sea el esperado para asegurar la recuperación de los recursos y la utilidad de los participantes.
• Identificar proveeduría para AOL cuando sea necesario en su zona, identificando posibilidades de alianzas y convenios comerciales.

Capacitación/Asistencia Técnica

• Identificación e incorporación de los pequeños productores agrícolas que participarán en los programas de asistencia técnica y capacitación que con Acceso.
• Capacitar a los pequeños agricultores en el manejo agrícola de sus cultivos, para que estos tengan las mejores condiciones de producción:
• Realizar visitas de asistencia técnica a las parcelas de los productores que le han sido asignados y que serán apoyados con la comercialización de sus productos.
• Realizar jornadas de capacitación ya sea grupal o individual, con la participación de los productores de Acceso de acuerdo con la zona asignada.
• Realizar encuestas de línea base, de selección y de crédito de participantes.
• Registrar todas las actividades de capacitación y visitas en Farmforce máximo 24 horas después de cada evento

Créditos

• Evaluar los créditos a productores/beneficiarias de la comunidad.
• Mantener la documentación actualizada de los créditos y pagos que realicen los productores: hojas de entrega de insumos, etc.
• Encargarse de la recuperación de los créditos proporcionando información oportuna a los productores.
• Presentar las solicitudes de compras mensuales de insumos con el programa de créditos, para los agricultores que necesiten apoyo con este en su zona asignada.

Documentación

• Registrar todas las actividades y labores del cultivo desde la siembra hasta la postcosecha.
• Tener un manejo responsable del inventario de insumos, herramientas y activos. Actualizar el inventario de manera Mensual.
• Asegurar la adecuada gestión del presupuesto.
• Cualquier otra función que le sea asignada.

Experiencia y perfil:

• Agrónomo o ingeniería agronómica.
• Recién graduado a tres (3) años de experiencia con conocimientos en el manejo de cultivos de vegetales y frutas.
• Preferiblemente con experiencia en asistencia técnica y capacitación en proyectos dedicados a la producción de frutas y vegetales.
• Preferiblemente con experiencia en la elaboración de informes, seguimiento.
• Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos de la cadena de frutas y vegetales.
• Manejo de equipos informáticos y paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint y otros).
• Elaboración de reportes y presentaciones.
• Orientado a la obtención de resultados.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Con facilidad de expresión oral y escrita. Buena ortografía.
• Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los productores.

Otros:

• Indispensable transporte propio (vehículo, de preferencia 4X4 o motocicleta). 
• Dispuesto a trabajar y residir en la zona de trabajo asignada. 
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo

Instrucciones para aplicar: 

Adjuntar la hoja de vida y carta de presentación al formulario que encuentra a continuación.

Para obtener más información sobre Acceso y oportunidades laborales con nosotros, visite Acceso.org/careers.  

Acceso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.