ACCESO

Gerente Agrícola, Colombia

Reportando a/Supervisor: Gerente General Colombia, Gerente Senior de Programas  
Ubicación: Urabá (Antioquia), Córdoba o Atlántico  
Tipo de contrato: Fijo 
Viajes: 60-75% nivel nacional 

Acerca de Acceso 
Acceso (www.acceso.org) es una empresa social galardonada que está revolucionando los sistemas alimentarios en América Latina y el Caribe para poner a los pequeños agricultores en primer lugar. La misión de Acceso es crear un cambio económico positivo, profundo y duradero en la vida de las familias agrícolas rurales. Nuestro modelo “de la semilla al mercado” brinda a los pequeños agricultores una vía sostenible para acceder a los mercados formales, permitiéndoles salir de la pobreza con dignidad y prosperar. Actualmente, Acceso cuenta con un equipo de más de 600 agentes de cambio determinados y comprometidos que apoyan a más de 35,000 pequeños agricultores en Colombia, Haití, El Salvador y Guatemala. 

Acceso Colombia es una empresa social en el sector agrícola que ha operado por más de 8 años en el centro y norte del país. A través de su modelo agrícola y social, desarrolla productores y zonas productivas para servir mercados de alto valor en ciudades principales con grandes volúmenes de frutas y verduras. Acceso Colombia atiende a los principales actores del retail, mayoritas, minoristas e industria en municipios principales en los departamentos Santander, Córdoba, Atlántico y Bolívar. Desde su fundación, la empresa ha crecido rápidamente, impactando a más de 4.000 pequeños productores, desarrollando diversidad de mercados y portafolio. Actualmente, la empresa busca amplificar su red de proveeduría, fortalecer sus programas de desarrollo técnico a los productores y llegar a mercados internacionales.  

Acerca de la posición 
El/la gerente agrícola liderará el equipo agrícola encargado de ejecutar en el campo el programa agrícola de Acceso para pequeños agricultores y/o asociaciones de productores. Con el programa agrícola Acceso busca apoyar a pequeños productores en su mejoramiento productivo y de ingresos, a través de servicios como: asistencia técnica, crédito de insumos, financiamiento y acuerdos de comercialización. Acceso busca que los pequeños productores tengan un lugar activo y vibrante en las cadenas de valor agrícola en Colombia. Los productos clave de la empresa social son: plátano dominico hartón, cebolla roja y blanca, coco, ñane, batata, ahuyama, pepino y pimentón. 

Estamos buscando candidatos con una sólida formación en técnicas agrícolas, junto con una amplia experiencia en gestión de equipos de trabajo en campo y gestión de relaciones y abastecimiento con productores.  

Además, es deseable que el candidato tenga afinidad con las prácticas agrícolas sostenibles y regenerativas, como el uso de compost, la rotación de cultivos y la agroforestería.  

El candidato trabajará en colaboración con su equipo para diseñar planes de producción eficientes y rentables teniendo en cuenta los factores ambientales, climáticos y de mercado maximizando la rentabilidad del cultivo mientras se minimiza el impacto ambiental. 

Responsabilidades principales 

Desarrollo del abastecimiento, asistencia técnica y desarrollo de programas agrícolas 

  • Liderar y desarrollar al equipo agrícola encargado de brindar los servicios de Acceso a pequeños productores para alcanzar las metas de negocio e impacto socio-económico. 
  • Desarrollar y mejorar continuamente el modelo de asistencia técnica para los productos de interés para Acceso, implementando prácticas clave para mejorar rendimientos y optimizar costos de producción. Enfocado en garantizar abastecimiento a la empresa las 52 semanas del año. 
  • Supervisar en campo la ejecución de los programas de Acceso Colombia (incluyendo las granjas comunitarias de entrenamiento / parcelas demostrativas y ancla), garantizando que los ingenieros a cargo ejecuten en tiempo y forma las actividades de cada programa. 
  • Aportar en el desarrollo de nuevos programas mediante la identificación y análisis de oportunidades de mejora en cultivos de interés/potenciales, así como el diseño de paquetes tecnológicos y de insumos apropiados para mejorar los ingresos de pequeños productores.  
  • Liderar y validar las propuestas de manejo agronómico de los ingenieros a cargo de proyectos productivos, aprobar presupuestos de cultivo y ejecución de gastos agrícolas en el día a día.   
  • Desarrollar pilotos productivos de innovación y desarrollo, incluyendo ensayos con agricultura orgánica. 

Producción y abastecimiento 

  • Analizar modelos productivos y estructuras de costos de producción de productos actuales o potenciales en la comercialización de Acceso.  
  • Desarrollar y ejecutar el plan de abastecimiento de frutas y verduras por cada zona de operación de Acceso para las 52 semanas del año proveniente de redes de agricultores o asociaciones. 
  • Coordinar con el área de operaciones y comercialización de la empresa el abastecimiento semanal. 

Reportes  

  • Reportar oportuna y semanalmente el cumplimiento sus metas (personales y de su equipo) basado en indicadores relevantes.  
  • Gestionar el uso de Farmforce y otras herramientas tecnológicas de Acceso (incluyendo asegurar el cumplimiento del equipo técnico) para recolectar y reportar información sobre productores y actividades en campo 


Experiencia y perfil 

  1. Formación académica y experiencia  
    • Ingeniería agronómica; deseable, especialización o maestría en áreas agrícolas y administración. 
    • Mínimo diez (10) años de experiencia en ejecución de programas de desarrollo productivos; liderando equipos de trabajo multidisciplinarios; experiencia con proyectos financiados por agencias de cooperación es un plus. 
    • Conocimientos de programas de desarrollo productivos agrícolas (cadenas de frutas, hortalizas y granos básicos) ejecutando presupuestos establecidos. 
    • Conocimientos y desarrollo de modelos de asistencia técnica y capacitación de pequeños productores agrícolas. 
    • Experiencia en la producción, suministro de insumos y comercialización de cultivos de hortalizas, frutas y granos básicos; conocimiento y experiencia en pos-cosecha  
    • Habilidad comprobada para la elaboración de informes, seguimiento y evaluación de indicadores y resultados de proyectos. 
    • Conocimiento en la implementación de paquetes tecnológicos e insumos de las cadenas productivas de frutas, hortalizas y/o granos básicos. 
    • Capacidad de articular con los diferentes actores en la parte productiva y comercial, orientada al logro de resultados. 
    • Manejo de equipos informáticos y paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint y otros). 
    • Elaboración de reportes y presentaciones. 
  2. Habilidades blandas 
    • Orientado a resultados. 
    • Organizado, con habilidades de gestión de proyectos. 
    • Fomenta el trabajo en equipo y tiene experiencia liderando equipos de más de 10 personas. 
    • Es reconocido por sus relaciones interpersonales que permiten fomentar el trabajo en equipo, consecución de resultados y un buen ambiente de trabajo. 
    • Innovador, organizado y orientado a la búsqueda de soluciones; gran capacidad de comunicación y resolución de problemas. 
    • Capacidad de interactuar con pequeños agricultores y/o sus organizaciones. 
    • Con facilidad de expresión oral y escrita. 
    • Apertura al uso de la tecnología (incluyendo sistemas de datos para gestionar información de productores); orientado a datos 
    • Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los beneficiarios. 
  3. Idiomas.  Fluidez verbal y escrita en español. Deseable nivel intermedio en inglés.   
  4. Otros 
    • Transporte propio sería un plus. 
    • Dispuesto a trabajar buena parte del tiempo en campo. 


Instrucciones para aplicar 
Para aplicar, por favor cargue su curriculum y Carta de Presentación a traves del siguiente formulario de aplicación. 

Acceso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.  

Job Category: Operations Programs
Commitment: Employee
Job Type: Full Time
Job Location: Colombia
Years of Experience: 10+
Language: English Spanish
This job is no longer accepting applications.
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