Gerente de Zona (equipo acuícola y pesquero)

Cargo: Gerente de Zona (equipo acuícola y pesquero)

Empresa: Acceso El Salvador

Supervisor: Gerente de Pescados y Mariscos

Ubicación: El Salvador

Tipo de contrato: Termino Fijo (1 año) con posibilidad de renovación

Viajes: 5%

Total de plazas: 1 plaza (todo el territorio)

Acerca de Acceso

Acceso (www.acceso.org) es una empresa social que está revolucionando los sistemas alimentarios en América Latina y el Caribe para dar prioridad a los pequeños agricultores. La misión de Acceso es crear un cambio económico positivo fundamental y duradero en la vida de las familias campesinas rurales. Nuestro modelo empresarial proporciona a los pequeños agricultores una forma sostenible de participar en los mercados formales, lo que les permite salir de la pobreza con dignidad y prosperar. Acceso actualmente opera una cartera de tres empresas sociales en Colombia, Haití y El Salvador y una herramienta de tecnología agrícola (Extensio) fundada en México. En todos nuestros agronegocios, hemos impactado a más de 26,000 pequeños agricultores y trabajadores agrícolas, generando más de $60 millones en ingresos para agricultores hasta la fecha.

Acceso El Salvador es una empresa social que implementa el modelo “de la semilla al mercado” para fortalecer los sistemas alimentarios, mejorar los ingresos y medios de subsistencia de agricultores en zonas rurales incluyendo enfoque de género y jóvenes. El modelo holístico de Acceso utiliza un enfoque en sistemas de mercado, aprovechando iniciativas existentes de actores públicos y privados relevantes y cubrir brechas importantes para impulsar el cambio en todo el sistema. Acceso, trabaja con pequeños y medianos agricultores de frutas y vegetales y con pescadores artesanales siendo el vínculo entre estos productores y los mercados formales cumpliendo con los estándares de calidad solicitados por cada uno de los clientes.

Acerca de la posición

Coordinar el trabajo del equipo de técnicos pesqueros y acuícolas dentro de la zona territorial asignada verificando el cumplimiento de las asistencias técnicas y capacitaciones a los productores acuícolas y pescadores artesanales.

Funciones y responsabilidades esenciales

Ejecutar el modelo de asistencia técnica y capacitación que se implementan como parte de la asistencia técnica a acuicultores y pescadores en la zona asignada, asegurando el suministro de producto que se estarán asesorando y comercializando.
Desarrollar el programa de producción escalonada asegurando una producción constante y suplir la demanda diaria de los mercados identificados.
Supervisar la ejecución de la asistencia técnica a acuicultores y pescadores de subsistencia y comerciales realizada por los técnicos en las diferentes zonas de trabajo asignadas.
Apoyar a los técnicos en la identificación de soluciones a problemas de producción que se presenten durante los ciclos de producción acuícolas y en pesca.
Elaborar y presentar el plan de compra mensual de los insumos y materiales acuícolas y pesqueros necesarios para apoyar a los acuicultores y pescadores con el fondo rotatorio que ha sido asignado para este fin.

Verificar el cumplimiento del programa de producción escalonado que se ha establecido en la zona asignada cumpliendo con la producción planificada.
Elaborar y presentar la programación semanal de proyecciones de producción de la zona asignada que se pueden comercializar en los diferentes mercados.
Dar seguimientos a las actividades diarias programadas de los Técnicos Senior validado el cumplimiento de los planes de trabajo, planes de acción y cumplimiento de metas establecidas en la zona asignada.
Recolectar información estratégica que permita la evaluación de la asistencia técnica, capacitaciones y cumplimiento de metas, así como para la toma de decisión de forma oportuna.
Gestionar el uso de FarmForce y otras herramientas tecnológicas de Acceso asegurando el cumplimiento por del equipo técnico para recolectar y reportar información sobre acuicultores y pescadores artesanales y actividades campos.

Responsable del cumplimiento de las metas y objetivos que le sean asignada.
Elaborar reportes semanales y mensuales del avance en la implementación del programa de asistencia técnica, de los resultados alcanzados y planes de acciones.
Realizar visitas semanales de supervisión verificando la implementación del programa de asistencia técnica y capación que realizan los técnicos a los productores asignados.
Apoyar al Gerente de Pescado y Mariscos en las labores que este le asigne y realizar las funciones de él en su ausencia.
Cualquier otra función que le sea asignada

Otras habilidades y atribuciones

Habilidades duras

Licenciado en biología, agronomía, ingeniería agronómica, agroindustrial o carrera afines.
Deseables estudios de perfeccionamiento en pesquerías, cultivos de tilapia y camarón.
Cinco (5) años de experiencia mínima en asistencia técnica a pescadores artesanales y productores acuícolas.

Experiencia en brindar capacitaciones.
Contar con experiencia en la elaboración de informes y reportes técnicos.
Un (1) años mínimo de experiencia en manejo de personal.
Conocimiento del territorio nacional en los principales núcleos de productores de pesca artesanal y acuicultores.

Habilidades blandas

Orientado a la obtención de resultados y toma de decisiones.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Buenas relaciones interpersonales.
Innovador, organizado y orientado a la búsqueda de soluciones.
Capacidad de interactuar con pequeños agricultores.

Con facilidad de expresión oral y escrita.
Capacidad de articular con los diferentes actores de la cadena productiva y comercial de pescados y maricos.
Motivado al trabajo orientado al cambio de vida de los beneficiarios.
Abierto al uso de tecnología, incluyendo sistemas de datos para gestionar información de productores y con orientación a la gestión de datos.

Idiomas

Español fluido e inglés nivel intermedio.

Otros

Indispensable transporte propio.
Disponible para desplazarse a lo largo de territorio

Instrucciones para aplicar

Adjuntar la hoja de vida y carta de presentación indicando en el asunto “Coordinador de Zona (equipo acuícola y pesquero)” a más tardar el 26 de mayo de 2023.

Para obtener más información sobre Acceso y carrera profesional con nosotros, visite Acceso.org/careers.

Acceso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las otras clases protegidas.

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